“但愿我们企业整个员工与各位供给商
，都可能严格践杏锥清廉自律阳光承诺书》。”近期
，在k1体育矿业股份有限公司夏甸金矿第一届供给商互换会上
，k1体育矿业股份有限公司纪委书记代表企业与各供给商签定《清廉自律阳光承诺书》
，并向各供给商征集了定见建议。

为深刻推动国有企业党风廉政建设
，山东省招远市对峙以体造机造创新为抓手
，把国有企业正风肃纪反腐与深入鼎新、推进治理相结合
，打好国有企业纪检监察体造鼎新“组合拳”
，着力推动破解同级监督深档次问题
，护航国有企业高质量发展。

该市纪委监委牵头造订出台《关于市管企业纪检监察干部治理体造鼎新的定见》
，从辅导体造、工作机造、治理模式、行列建设等各方面
，对国有企业纪检监察体造和工作机造作出明确划定。

在机构设置上
，采取垂直选派方式
，由市纪委会同市委组织部提出提名人选并调查。在干部治理体造上
，尝试单列治理
，明确国有企业纪委书记作为市委派驻企业人员
，人事和薪资关系独立治理
，保险履职独立性。健全美满查核造度
，采取“能上能下”“能进能出”机造。

针对国有企业纪检监察干部业务不精问题
，该市纪委监委综合使用专题业务培训、仆从进建、实战磨炼等方式
，着力提升国企纪检监察干部业务能力。去年以来
，通过进行国有企业纪检监察干部座谈会、走出去进建先进经验、发展案件经验互换会和业务钻研等一系列措施
，先后培训企业纪检干部330余人次。健全美满纪检监察室、派驻纪检监察组和国有企业纪委间工作衔接、沟通联系、互通讯息等工作机造
，先后领导、监督国有企业发展埠内表下属企业巡察工作4轮次
，结合审查调查12起案件
，提高国有企业纪检干部监督能力。

该市纪委监委还注沉浓密清廉文化氛围、打造“清廉国企”品牌。k1体育集团依附互联网成立“脚自己生”警示教育平台
，让国企干部、职工以“第一视角”感触纪法英武
，筑牢思想防线。该市纪委监委还结合国有企业
，发展“忠诚担任·青廉有为”主题演讲角逐等特色活动
，让党员干部职工在潜移默化中接受清廉文化的熏陶
，夯实清廉从业、清廉干事的思想基础。