五四青年节当天，金亭岭矿业团组织通过发展大局多样、内容丰硕的团青年活动，疏导团员青年学致使用，敢于担任，在自身岗位阐扬生力军作用。

萦绕青年员工开悟励志，发展想书、观影、座谈等活动。旁观青春励志短片《我的高考——除了奋斗，别无选择》《战“疫”里的最美青春-谈中国青年的责任和担任》《时期青年的青春画像》等，团员青年互换座谈颁发观感，使“无奋斗不青春，无患难不成长，无自律不成功，无致力不幸福”的意识和理解更为深刻，引发了爱党爱国、爱岗爱企周到，致力打拼上进的心灵。

萦绕青年员工职业规划，发展“在k1体育遇见最美的青春」伧文活动。以“时光邮差”的来信，援手员工以将来反观当下，沉新审视自身职业规划，明确自身职业发展方向，致力向“高精尖”方向发展，在持久的坚守中成就最好的自己。

萦绕团干部素质提升，发展微团课评比活动。组织团干部进行政治素质、工作风格、进建能力等综合素质提升培训，提高思想政策水平和现实工作能力，加强处置新情况新问题的能力，做到“打铁必须自身硬”，当好表率圭表推广责任和使命。同时，发展以“明局势、知工作、勇担任”为主题的微团课授课和优良课件评比活动，检验团干部对公司和企业政策要求、局势工作、责任担任心灵的领悟深度。

萦绕青年员工责任担任，发展绿色自愿者行动。青年自愿者参加周边社区脏、乱、差整治，对社区绿化带、路面及散落垃圾等进行全面算帐，以现尝试动建设俏丽厂区，践杏装绿水青山就是金山银山”的环保理想，展示k1体育青年新担任。

萦绕青年“工匠”人才造就，发展“工匠对标”行动。以身边楷模、时期表率为标杆，以；馐丁⒈旮艘馐丁⒏铣枷氪铀枷肷稀⑿卸险也罹唷⑼诒驹，实现学有指标、迸仔标尺、改有方向、行有准则。同时，创新工作室带头人、老技术工人、中年业务骨干与青年员工结成对子，在实际中考验和磨炼青年员工，“钟注老、青”三股力量拧成一股绳，合力推进“双沉点”工作攻坚，确保“两个不调减”。（原英玲 董晶晶）