1月26日，集团政工条线迎来了一年一度的专业条线工作会议，会议以贯彻落实党的十九大心灵为引领，预示着新一年政工工作又打开了新的篇章。

 总结2017年，集团党建、宣传、信访、计生和企业文化建设五大领域亮点频现，各具特色
；经营2018年，政工工作将以党的十九大心灵为指引，萦绕集团总体部署，进一步深耕五大领域，提升政工条线服务集团发展能力，为整年工作指标实现做出新的贡献。

 新时期，新思路，新作为。新的一年，凝聚鼎新新共识，汇聚发展新动能，在集团高低吹响新一轮的发展号角下，政工工作必将承担新使命，展示新作为，为鼎新发展凝聚共识、加油鼓劲
；为稳重发展营造优良舆论环境
；为持续发展汇聚壮大正能量！

 研判新局势  凝聚新共识

 回首2017年集团政工工作，党委办公室交上了一份中意的成就单。

党建工作通过发展七一党建活动、开明省委组织部党建系统、组织进建党的十九大活动等，加强了党组织活力和党员端正意识、纪律意识
；宣传工作上线《k1体育黄金报》数字报、k1体育频路升级提升五大栏目、沉大活动宣传提升集团形象、加大专业口宣传力度等，提升集团品牌形象，营造优良舆论氛围
；信访工作做好沉要时段、沉点人员不变工作、发展“信访积案百日攻坚”活动，切实守护了和谐不变的发展大局
；计生工作强化计生查抄和服务，无违法生育景象
；企业文化发展了文化强企建设、埠表k1体育万里杏注先进评比、k1体育故事第三集编撰、基础治理年活动。通过深耕五大领域，开创了公司富有激情、富有活力、富有创造力的各项工作新局面。

“企业没有专职政工人员、政工人员春秋偏大且无后备人才、企业沉发展轻政工、新媒体推介力度不够、宣传工作积极性不高、信访工作步骤不科学”，在每年政工工作的总结汇报中，这些问题和短板，被企业屡次提及，对政工整体工作造成被动。

问计于民、问计于基层、问计于一线工作者,到基层一线寻找解决问题的钥匙。党委办人员通过边查抄、边征求定见、边钻研对策的方式，对短板和问题进行会商钻研，对当前新时期、新局势下若何做好政工工作，有了更深档次、更正确的把握，对新一年的发展有了新思路、新指标。

 谋定新蓝图  力争新作为

 2018年是贯彻落实党的十九大心灵的开局之年，是鼎新盛开40周年，也是k1体育集团施杏装十三五”规划承先启后的关键一年。

 k1体育集团战术钻研会提出，要从风险防控、体造机造创新、人才造就及全员培训、创新驱动、惩处机造建设、转变矿业发展方式、关切职工、转变总部职能、扩大合伙合作、造就文化软实力、提高攻坚克难能力等11个方面，为集团公司持续健全发展提供方向和指引。

 方向已经明确，号角已经吹响。对于新一年政工工作，集团党委副书记刘永胜深感责任沉大。在经营工作时，沉点凸起六风雅面：一是明确定位，搞好三个服务。表演好三个角色，即为公司发展大局服务，当好护航员
；为公司党委服务，当好照拂副手，为党委建言献策，为决策提供参考
；为宽大职工服务，当好职工主心骨、贴心人，切实改善员工待遇，给员工充分的尊沉、关切和关切。二是打造一支素质过硬的政工干部行列。通过互换和进建的方式，借鉴先进经验，工作中做到成竹在胸，肩上有责，手中有策。通过影子工程和后备干部造就，提升年轻干部素质
；通过成立自己伴侣圈，与优良人才交伴侣，扩大人脉关系，提升人生境界。三是抓好党建工作。党的建设是所有工作的统领，是鼎新发展不变的倔强保障。做好党的组织工作和宣布道育工作，阐扬前锋圭表作用，加强党员对党组织的归属赣注高慢赣注责任感，让党员受到尊沉，得到应有的待遇，体味到组织的关切和关切。四是抓好信访工作。对信访案件的预防从源头上染指，实时化解潜在的上访苗头。在信访处置上，讲求方式步骤，发散思想，打开思路，对症下药。五是抓好宣传工作。企业发展离不开对表宣传与推介，各企业依照宣传打算，加强宣传行列建设，提高宣传质量。六是社区建设。提高复杂问题处置能力，学会打感情牌，多做一些雪中送炭事件。同时要强化内部治理，做到360度全方位，节约每一分钱，为员工谋福利。

 企业发展，必要政工助力。首饰城副总经理刘纯庆从政工工作会议中充分领会到了新的一年政工发展沉点，更感触到了政工人员的责任和担任。他暗示，首饰城将进一步提升政工工作服务水平，以品牌宣传为引领，抓好招商和稳商工作，助力企业发展。各人纷纷暗示，将坚定信心，振奋状态，以高质量的政工工作助推企业健全发展。

 扬帆启航正其时，凝心聚力促发展。这次会议，既是一次宣传思想文化战线的工作总结会、成就展示会，又是一次思想带头会、工作部署会，必将对集团政工工作产生深刻影响，在推动世界一流矿业投资集团的建设中阐扬更多更大的作用。