4月12日，集团公司在总部三楼会议室组织发展了k1体育频路通讯员业务互换培训会议


。本次会议旨在贯彻落实公司辅导对k1体育频路办台工作的批示心灵，总结一季度k1体育频路办台经验，解决存在问题，进一步提升宽大通讯员的业务能力，来自集团所属企业的30余名通讯员参与了本次会议


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招远电视台授课教员就拍摄技巧进行现场讲授

招远电视台授课教员解答通讯员提问

会议约请了招远电视台经验丰硕的一线记者作为授课教员与通讯员进行了面对面培训互换


。授课教员结合公司通讯员在视频拍摄、新闻写作方面存在的凸起问题，萦绕站位、构图、光线、场景、选题等多个内容进行了现场讲授


。随后，与会通讯员与授课教员就日常新闻采写业务难题进行了问答互换


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会议传递了k1体育频路一季度各企业投稿情况，要求各企业通讯怨匾准短板，强化整改，不休加强专业进建，当真钻研业务能力，进一步提升工作质量，安身本职更好地服务公司发展


；嵋榍康，二季度各企业通讯员要把握三大宣传沉点：一是持续加强对年会心灵落实情况的跟踪报路，依照年会进建规划的部署，实时宣传报路各企业在年会心灵互换、钻延注提升阶段和查抄查核阶段的新做法和新行动；二是加强各企业贯彻集团公司党建工作会议心灵的宣传报路，要萦绕董事长讲话重点，结合“党建工作提升年”、“猛进建、大调延注大改进”两项工作，把党建融入中心工作、推动中心工作的亮点和经验，挖掘好，报路好


。三是加强一季度出产经交易绩和成就的宣传报路，要选准切入点，把各企业一季度工作成就与时事热点、公司年度沉大活动结合起来，把幼新闻做成大文章，让幼新闻焕发诞性命力和时期感


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