4月25日，k1体育集团进行了第一期“高绩效领航者”同建营结训典礼，对本期同建营进行了总结，对优良学员宣告了荣誉证书。

k1体育集团党委副书记、总经理刘永胜作结训讲话，首先他对本次培训在辅导干部自我提升，习惯及态度养成方面获得的功效赐与了注定。他暗示，k1体育是互助协同、相互支持，互订互换的平台，这就要求辅导干部不仅要实现自身能力的提升，还要带头下属，要注沉造就员工的价值观，塑造优良的企业文化；要有结合企业现实情况造订适合企业的规划，以辩证的思想看问题，长于倾听、互换，学会放下身段、总结反思，推进幼我和团队的总体提升。

据悉，2016年以来，集团公司启动了辅导力EPP《有效的幼我出产力》项目，各企业高管在辅导能力上有了分歧水平的提高，为了将辅导力项目在组织中持续深入，2018年12月启动“高绩效辅导者”同建营项目，旨在造就集团第一批内部锻练，有效领导及携带团队成员共同实现组织绩效指标，为k1体育集团造就更优良的干部梯队。