她们柔弱也刚烈，巾帼不让男子，她们知性又智慧，尽显柔情担任，他们活跃在k1体育各个工作岗位上，开放着新时期女性的卓越风采。今天，让我们一路走进k1体育集团“巾帼立功标兵”，领略她们的巾帼风采。

k1体育膜天膜技术钻研院助理工程师  宋飞飞

躬耕膜技术研发12载，先后参加省部级沉大科技项目5项，申请专利8项，授权专利5项，编写集体尺度1项，助力企业成功突破海水淡化反渗入膜的国产化转化、高浓高盐化工废水资源化利用、污水深度处置回用等行业技术难题，为k1体育膜天终年维持行业技术当先做出了凸起贡献。

k1体育产业工程部经理  张新苹

作为集团公司“双沉点”项目丽悦广场建设工程部掌管人，面对地皮证办理的汗青遗留难题，她紧靠河山、住建、国资等多个部门，历时两个月，成功获得地皮证，为后续项目建设手续的办理摊平了路路。为了加快项目建设进度，场地平坦期间，她顶着腊月的寒冷烈风，每天紧靠工作现场至晚上9点，使原定45天的工期缩减至12天。

招冶公司华唐公司财政部经理  李文芝

为了满足公司原料采购的巨大资金需要，她积极与银行对接，全力争取授信额度，2022年新增授信5.46亿元，完玉成年打算的178.7%；针对2022年美元融资价值持续上涨的不利局势，她创新性采取了开具国内信誉证融资方式，整年降低财政用度448.5万元。

夏甸金矿检测中心技术员  张黎娟

凭借杰出的技术，她屡次代表企业参与各级工会组织的专业技术交锋，先后获得“招远市技术能手”、“招远市五一劳动焦芈”、“招远市三八红旗手”等荣誉称号。在2022年高级工职业资格考试角逐中，面对新增设的角逐内容，作为角逐领队，她加班加点查阅专业资料，仔细钻研操作细节，对每名参赛队员手把手领导，使6名参赛人员一次性通过了考试。

鑫慧铜业财政科副科长  潘美静

作为企业财政掌管人，她萦绕降本增效指标，自动钻研各项税收优惠政策，不休加大向上争跑力度，全力争取各项税收优惠资金，近三年共计申请退回各类税收6224万元，大大缓解了企业资金严重的局面。

k1体育银楼终端事业部直营治理部区域经理  黄玉翠

2022年，面对疫情对贵金属市场的持续冲击，她携带团队稳存量、拓增量、保质量、谋发展，实现业绩逆势增长，其掌管的潍淄区域黄金和非素达标率均不变在100%，黄金销售增长9.21%、非素增长75.87%，销售业绩位列公司前茅。

k1体育投资基金市场部副经理  祁青卿

面对上；平鹇蚵羲滴穸π麓吹挠占浯蠓顾醯睦Ь，她负担起启发私募业务的沉任，经过两年的致力，推动公司基金业求实现了从“混业经营”向“专业化运营”的转型，近三年，共计刊行基金产品11支，基金总资产超1亿元，在逆境中启发了新的经济增长点。

金亭岭矿业选矿车间生活核算员  温娟

面对车间仓库物料种类多、出入库频仍的工作性质，她始终对峙“一目十行，一丝不苟”的准则，严格执行出库、入库法式，切实做到账物相符、账账相称，一年来未出现一次差错。为提高仓库利用效能，她创新奉杏装四号定位”、“五五摆放”行动，最大限度地利用了仓库空间，同时致力降本增效，启发了废旧物资回收区域，2022年通过建旧利废为企业节约资金20余万元。

莱州瑞；浦鞴苤砉こ淌  孙蓉

为了保险瑞
？笠迪钅拷ㄉ杷忱贫，她自动请缨调到拆迁工作组，加班加点，走访入户，追求突破，经过近三年的致力，顺利实现12户拆迁工作，为项目建设扫清了阻碍。为了争取项目用地指标，她钻研吃透上级政策，每天驾车往返于公司与当局各部门之间，经过不懈致力，成功将134.1亩地皮由商用转为工业用地，同使伫取了建设预留地132亩，为项目建设奠定了坚实基础。

k1体育励福安全员  杨绍丽

她是注册安全工程师，招远市化学品和中国化学品协会专家库成员，每年参与招远市化工行业查抄50余次，助扶企业20余家，为全市化工企业安全治理水平的提升做出了凸起贡献；她注沉工作经验的转化，获得国度实用型专利5个，参加专利编写3个，牵头实现的职业卫生双沉预防系统建设，被招远市作为典型经验进行推广。