夏季以来，开启“炙烤”模式，面对“大烤”，蚕庄金矿想好“凉”字经，两全铺排、压实责任、持续发力，全力攻坚迎峰度夏，为企业安全安稳发展打下坚实基础。

下好“先试戾”，拧紧“总开关”

为了保障高温下职工的身心健全，尤其对一线职工的关爱落实到现尝试动上，该矿提早铺排、超前防备，六月份下好了迎峰度夏“先试戾”，强化了组织辅导，成立长效机造，造订专项防暑降温工作规划和高温中暑应急预案，逐级落实安全出产责任造,形成层层把关、高低联动的组织系统，做到意识到位、辅导到位、责任到位，从造度方面保险工作责任落实。并通过各类会议当真安插高温季节各项工作，沉点铺排部署防暑降温工作，为做好迎峰度夏提供保险。

下好“设备棋”，铺设“防火墙”

该矿始终对峙“预防早一步、隐患留不住”的隐患排查准则，积极应对夏季变乱多发期。作为矿山出产企业“火力全开”，积极备战度夏“大烤”。党员干部坚守岗位战高温、亮出身份践承诺、勠力同心保出产；进一步强化作业现场管控，组织人员加大设备隐患排查治理力度，深刻排查供电设备、现场电器设备运行情况及现场检建作业存在的违章情况，并对大型设备设施进行全面“健全体”，预防设备“中暑”带“病”运行；狠抓设备治理，练好设备“根基功”，尝试设备挂牌包机造，明确设备保养责任人，加大巡检力度，做好关键设备的守护保养、检建施工、精密化操作等工作，确保夏季高温设备持续不变运行。

下好“思想棋”，常打“免疫针”

安全出产、宣教先行。该矿各单元实时给职工注入“免疫针”，让思想“降温”，进一步加大宣传力度，充分利用安全出产例会、班前班后会、微信工作群、电子屏等多种渠路宣传夏季防暑降温应急和高温气象安全出产知识宣传等，筑牢全员安全出产思想防线。针对一线职工轮班换岗频仍易呈显欤劳、感情烦躁等情况，通过经营层下一线，切实加强与职工的思想互换,发展生理沟通和安全警示教育，缓解高温气象带来的暴躁表情，加强职工自我防护意识，确保宽大职工以最佳状态投入到安全出产中。

下好“关爱棋”，注入“风向标”

该矿聚焦出产一线，深刻贯彻落实“以职工为中心”的发展思想，积极推动民气工程建设，持续发展“送清冷”活动，通过多种大局，为基层一线职工送去清冷和问候，并发放防暑降温用品等。为让职工吃好休息好，职能单元萦绕“两堂一舍”服务沉点，提高员工宿舍居住环境的清冷“指数”，并科学搭配、合理炊事，让职工身心“消暑”、安心工作。除此之表，该矿凭据各单元现实情况，合理错峰铺排地表作业时段，避开高温时段室表作业，增长轮岗换岗频次，缩短职工在高温下的作业功夫，确保高温季节一线员工安全度暑和各项工作有序发展。